Empresas que son propiedad de familias y fundadores
GoodBiz.Law es ideal para empresas familiares.
Tratamos a tu familia como si fuera la nuestra. Nuestras familias han sido propietarias de negocios, algunos de ellos multigeneracionales, y conocemos los retos y las alegrías que supone crear un legado a través de iniciativas empresariales. El arduo trabajo, la creatividad y los sacrificios de los fundadores, que fueron esenciales para el crecimiento de la empresa, a menudo definen una dinámica que hace que hablar de transiciones sea un reto. Llevar esta dinámica a la mesa puede resultar estresante.
¿Formas parte del «tsunami plateado»? Esta es la pegajosa frase que describe a los propietarios de empresas privadas de entre 60 y 70 años que buscan el camino adecuado para transferir la propiedad y disfrutar de la jubilación. Nuestros clientes comienzan a planificar su salida plateada con antelación para obtener los mejores rendimientos y tener las transiciones más fluidas. Si deciden hacer una transferencia generacional, la identificación temprana de los planes de sucesión puede darles la oportunidad de crear un legado de conocimientos, así como un legado de riqueza para la familia.
Tenemos muchos «trucos legales» bajo la manga para ayudarte a navegar de forma creativa por los tiempos de cambio. Pero el aspecto legal es solo una parte de la ecuación. Podemos ayudarte a crear un equipo de asesores de confianza que ayuden a las generaciones a planificar más allá de la transición empresarial con una sofisticada planificación patrimonial, gestión de la riqueza y una cuidadosa planificación fiscal y de riesgos.
También podemos ayudarte a establecer la infraestructura adecuada para una oficina familiar a medida que diversificas los activos del rentable negocio principal hacia otras inversiones y activos recreativos.
Llámanos hoy mismo para comenzar a hablar sobre cómo puedes hacer que las conversaciones en la mesa se centren más en el fútbol, la diversión y el futuro, y menos en los negocios.
GoodBiz.Law: Asesoría legal que crece contigo
GoodBiz.Law representa a Empresas Familiares y Family Offices. La visión y el compromiso de la generación fundadora generan riqueza y oportunidades. Las generaciones posteriores deben encontrar su propio camino, ya sea dentro o fuera de la Empresa Familiar. Podemos ayudar a su empresa a determinar el rumbo adecuado para su crecimiento, salida o sucesión con la atención personalizada de un asesor experimentado.
Queremos que sus cenas de Acción de Gracias y entre semana sean lugares de alegría y crecimiento familiar, no lugares para repetir tensiones laborales.
El mayor cumplido que un empresario puede hacernos es elevar nuestra posición, pasando de asesores generales externos de la empresa familiar a asesores de confianza en las conversaciones sobre planificación generacional. Cuando nuestros fundadores nos invitan a la mesa con sus cónyuges e hijos adultos jóvenes, esperan y reciben respeto, una comunicación clara y opciones bien pensadas.
Su empresa familiar está en buenas manos tanto en tiempos de crecimiento como en tiempos de transición y salida.
Contamos con décadas de experiencia representando a padres e hijos, madres e hijas, padres e hijas, y copropietarios de grupos de hermanos. En la mayoría de los casos, también presentamos soluciones que permiten un trato equitativo para los familiares que no participan en las operaciones diarias del negocio.
La mayoría de las empresas familiares y oficinas familiares necesitan un equipo de asesores altamente capacitados con experiencia en gestión financiera, planificación patrimonial, protección de riesgos y servicios de oficina familiar. Podemos recomendar profesionales con experiencia que comprenden la dinámica única de las empresas familiares. Además, podemos colaborar con sus asesores actuales para coordinar e implementar los aspectos comerciales, fiscales y de gestión de riesgos de los planes ya en curso.
Una empresa familiar se convierte en una oficina familiar cuando las inversiones se diversifican en propiedades recreativas, inversiones inmobiliarias no relacionadas con el negocio principal e inversión privada. A medida que su cartera y su legado crecen, sus necesidades cambian. Es posible que esté redirigiendo la energía y los recursos que le quedan tras una salida a otras empresas y necesite determinar cómo proteger su patrimonio principal. Quizás esté creando nuevas carteras de activos heredados para la próxima generación. O tal vez tenga un rancho en el oeste de Texas y necesite saber cómo protegerse de accidentes y demandas.
La experiencia de Alicia Goodrow como asesora de empresas extranjeras se basa en décadas de experiencia en asesoría para empresas familiares y oficinas familiares estadounidenses. Las empresas familiares con sede en México, Brasil o Australia tienen necesidades de asesoría similares en Estados Unidos a las de otras empresas nacionales. Sin embargo, las diferencias culturales y legales requieren habilidades adicionales. El libro de Alicia Goodrow , "Prepara tus maletas: Una guía para empresas globales que entran en el mercado estadounidense", demuestra su amplia experiencia al abordar estas necesidades especiales de las empresas familiares y oficinas familiares extranjeras.
Las Family Offices suelen necesitar apoyo administrativo y servicios especializados como administración de propiedades de alquiler, contabilidad, organización de viajes e informes de cartera. GoodBiz.Law también cuenta con la experiencia necesaria para ayudarle a identificar sus necesidades y a encontrar los contactos necesarios para satisfacerlas.
Alicia Locheed Goodrow es miembro senior del American Leadership Forum como parte de la Clase LX y está especialmente capacitada en diálogo constructivo y liderazgo para la construcción de consenso.
Si busca abogados con experiencia que le brinden servicios legales integrales para su empresa privada, Alicia Goodrow y Amy Holmes son las profesionales que necesita. Su amplio conocimiento y dedicación a sus clientes las convierten en la opción ideal para todas sus necesidades de derecho empresarial.